28/08/2024
Thiết thực và ý nghĩa Chương trình "Bữa cơm Công đoàn” năm 2024
Lượt xem: 149
Ngày 22/8/2024, Công đoàn ngành Công Thương Thái Nguyên phối hợp với Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Thagaco (Đại Từ) tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho công nhân lao động của Công ty. Dự Chương trình có đồng chí Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên; Ngô Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương; Nông Quang Ngọc, Phó chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương; lãnh đạo và cán bộ, công nhân, người lao động Công ty Thagaco.

Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Thagaco huyện Đại Từ hiện nay có hơn 2 nghìn công nhân lao động
Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" được tổ chức tại Công ty cổ phần Đầu tư Quốc tế Thagaco với 2.050 suất ăn cho đoàn viên, người lao động, trị giá 50.000 đồng/suất (giá trị tăng thêm 30.000 đồng/suất so với bữa ăn ca hàng ngày). Khẩu phần bữa ăn được bổ sung nhiều món ăn như: Thịt gà, tôm, bò sốt vang, rau củ quả luộc, canh mọc, tráng miệng sữa chua... giúp đoàn viên, người lao động có bữa ăn ngon, đủ chất dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm.

Lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh và Công đoàn ngành Công Thương
động viên người lao động tại "Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 tại Công ty Thagaco
Tại chương trình, Đồng chí Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương đã đến động viên công nhân lao động của Công ty tại phân xưởng may và chia sẻ thân tình với công nhân lao động tại bữa cơm trưa của Công ty. Đồng thời trao 10 xuất quà của Liên đoàn lao động tỉnh cho CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn hiện đang công tác và làm việc tại Công ty đây là nguồn động viên để công nhân tiếp tục phấn đấu làm việc hang say và sáng tạo để tạo ra những sản phẩm chất lượng cho Công ty.

Đồng chí chí Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương
trao 10 suất quà ý nghĩa cho CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
"Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 là một trong những hoạt động thiết thực, ý nghĩa thể hiện sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên, người lao động. Qua đó, tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
CTV.TTKT