Nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, công khai minh bạch các hoạt động của cơ quan, đơn vị
Nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, công khai minh bạch các hoạt động của cơ quan, đơn vị; phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CCVCNLĐ) và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để làm việc hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
Giám đốc Sở Công Thương Nguyễn Bá Chính yêu cầu các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc cùng cán bộ CCVCNLĐ phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao tại Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2022
Để phát huy sức mạnh tổng hợp, quyền làm chủ, tinh thần đoàn kết của cán bộ CCVCNLĐ, xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, phát huy hiệu quả phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” và cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội làm nòng cốt để Nhân dân làm chủ”. Sở công Thương đặt trọng tâm thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan là một nhiệm vụ quan trọng, bám sát các nội dung triển khai của cấp trên để ban hành kế hoạch số 372/KH- SCT ngày 17/02/2022 về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2023, trong đó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện quy chế dân chủ với mục đích và yêu cầu nhằm đảm bảo nghiêm túc, phù hợp với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của đơn vị. Gắn việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) với công tác CCHC, tinh giản biên chế, đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả của cơ quan, đơn vị... Đặc biệt, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền và phát huy vai trò của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể trong thực hiện QCDC cơ sở và quyền làm chủ của cán bộ CCVCNLĐ. Quán triệt sâu sắc đến mỗi cán bộ CCVC phải xác định rõ nhiệm vụ của mình trong thực hiện QCDC cơ sở theo từng vị trí việc làm; nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ, phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
Để thực hiện tốt quy chế dân chủ của cơ quan đề ra, phát huy đúng vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cũng như từng cán bộ CCVCNLĐ. Các cấp ủy, chính quyền, Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ và các tổ chức đoàn thể chỉ đạo và phối hợp triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật hiện hành, nhằm tạo tiền đề, cơ sở pháp lý cho việc phát huy quyền làm chủ tập thể ở cơ sở và những việc cán bộ, đảng viên, CCVC tham gia tốt với 04 “được” được “Biết, giám sát, tham gia kiểm tra, thực hiện chất vấn” trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, góp phần thực hiện tốt tư tưởng chỉ đạo “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, đây là công tác quan trọng trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm ngăn chặn, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng. Đồng thời, gắn việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở với việc giám sát các quyền lợi, nghĩa vụ của CCVCNLĐ trong việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan; các chương trình, đề án, kế hoạch nhiệm vụ công tác; những quy định quản lý tài sản công, chi tiêu nội bộ; chính sách tiền lương; đào tạo, bồi dưỡng; thi đua khen thưởng, kỷ luật; đánh giá, xếp loại; tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.
Bên cạnh đó, tăng cường công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến toàn thể cán bộ CCVCNLĐ Sở với nhiều hình thức phù hợp có lồng ghép với các hoat động tổ chức hội nghị, hội thảo, đối thoại doanh nghiệp, sinh hoạt chi bộ, qua phần mềm quản lý văn bản và trên Trang thông tin điện tử của Sở nhằm thực hiện tốt dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Trung ương, qua đó tuyên truyền đến người dân được biết, được tham gia, giám sát việc thực hiện các hoạt động thuộc lĩnh vực ngành theo quy định của pháp luật. Góp phần nâng cao ý thức thực hành tiết kiệm, tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả điều hành, đổi mới lề lối làm việc theo hướng dân chủ hóa và công khai hóa, chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng; nâng cao tinh thần trách nhiệm, phong cách phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ CCVC. Thực hiện tốt tư tưởng chỉ đạo “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, đây là công tác quan trọng trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm ngăn chặn, phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng.
Xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể vững mạnh toàn diện nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị (Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Ban thanh tra nhân dân), phát huy quyền làm chủ của tập thể, vai trò đại diện cho quyền lợi của cán bộ CCVCNLĐ trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, đồng thời nắm bắt tâm tư, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, CCVC để có biện pháp điều chỉnh, uốn nắn kịp thời. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; thực hiện tốt việc tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, xử lý nghiêm những hành vi sách nhiễu, gây phiền hà cho dân, tạo không khí dân chủ, cởi mở, đoàn kết trong nội bộ cơ quan, đơn vị, góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Công Thương năm 2023.
CTV. TTKT